我司专业优势如下：

一．管理团队的建设

     自2013年开始，我们开始有目的的培养、并增加了大量的优秀项目管理人才，涌现出“万科年度优秀项目经理”、多次获评“优秀管理团队”的称号，他们都是我司可以独当一面的优秀管理人才，并且相关人员还在不断的建设完善、人才还在增加之中。

二．施工班组的培养：

我们有针对性的培养了（或正在培养）多支专业的优秀施工队伍。公司目前常态化合作的施工劳动力规模达到200人。另外，我们正在组织一支数十人的专属施工分队，他们每个人都是技术高超的技术工人，我们计划平时把他们分配在各个项目，但是主要用于售楼部样板房等时间紧迫的重大项目和关健时刻，以确保相关项目的顺利完工。

三．周转资金的储备

为确保各个项目有足够的周转资金，我司每年都提前做好充份的准备：如加大原有欠款的收款力度、与主要材料供应商签订长期战略合作协议，力争把资金的利用率使用到最大值，同时合理的每年增加公司的发展资金。

四．规范化管理

  为保证我公司能紧跟建筑装饰的发展步伐，我们借鉴万科等企业的先进管理模式，从公司内部体制和激效机制等各方面着手，进行了一系列的改革和完善，以充份调动所有人员的积极性！